实践机会如何获取 央企地产一哥，保利发展裁人1.1万东说念主！

果说2022-2023年是地产行业深水期，那么2024-2025年即是打算院和施工单元的寒冰期，也许此刻你还有职责，但难保下一个休闲的不是你。

若论降薪裁人，网上喊得最凶的也许是打算院，但由于数据的延后性，打算院真实的休闲情况如何，谁皆不知说念。

但地产基本依然见底，比拟地产常常暴雷，其裁人愈加惊魂动魄。

据中房网发布的2023年1-12月中国房地产企业销售榜单可知，保利发展以4246亿登顶第一；

但是即使是销售榜单第一的保利，其利润也在大幅下滑。

其2023年度敷陈知道：保利包摄上市公司推动净利润为120.6亿，比拟2022年183.4亿，下落了34.13%。

但是比利润下落更耐东说念主寻味的是保利的东说念主员变动，由2022年的67260东说念主下落为2023年的56259东说念主，减少1.1万东说念主，减员比例16.35%；

本合计这些减员的东说念主可能是打算类东说念主才，但是建筑打算东说念主员只减少了1东说念主；

保利东说念主员变动最大的板块是物业处事，由43433名减少为33902名，整整减少了9531东说念主，其次即是企业科罚、财务科罚等科罚类职员；

从职工受教练进度来看，这次减员的大多是大专过甚他学历，本科及以上学历险些不受影响；

从这个角度来看，地产行业如实多余了，出清低学历东说念主群已成为企业降本增效的刚需。

事实上，不啻保利，万科也在裁人，把柄万科2023年度敷陈，其地产成立职工同比减少14%。

像打算师相同，地产东说念主在休闲后，也很难找到下一份职责；

那么这些失意的地产东说念主又去了那处呢？

共享几个案例，但愿能给你的转行提供新想路。

1、转型自媒体，开启一东说念主企业情景

前世茂海峡总助和地产从业20载，在万达、恒大等皆担任过高管的一些事业司理东说念主，在离开地产行业后皆开算作念自媒体了；

有东说念主如故作念地产关系的自媒体，有东说念主别辟门户，作念起了汽车类自媒体，总之，这些东说念主换了行业后，又很快申明鹊起。

2、创业

像曾在中庚地产作念副总的曹先生，办了汀浦基金；

严格意料上讲，这些东说念主并不成称为真实的地产东说念主，因为他们作念的职责多是筹办、营销类；

而真实的地产东说念主，大要打算师、施工东说念主，他们作念的更多是手艺活，莫得若干科罚、营销、筹办的警告，更莫得宽敞的东说念主脉和资源；

是以，平庸建筑东说念主的转型难过重重。

休闲这件事，只须靠我方武艺走出来

尽管行业有宏不雅调控，国度有帮扶计策，但休闲这件事，每个东说念主的情况（学历、职责警告等）不同，能帮你走出休闲暗影的，只须你我方；

非论如何，蹙迫的是知行合一，你一定要行为；

不然，只停留在想考、衡量阶段，最终只会足履实地，几年以后，就果真失意为底层游民了。